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中共固原市殘聯黨組關于市委第二巡察組巡察整改情況的通報

索引號 640400061/2019-00012 文號 生成日期 2019-07-19
公開方式 主動公開 發布機構 固原市殘疾人聯合會 責任部門 固原市殘疾人聯合會

根據市委統一安排,2018年10月18日至12月18日市委第二巡察組對市殘聯黨組進行集中常規巡察。2019年3月8日市委第二巡察組向市殘聯黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。

一、突出主體責任,抓好整改落實 

市殘聯黨組高度重視巡察反饋意見整改工作,將巡察反饋問題整改工作納入黨組重要議事日程,對巡察組反饋的問題誠懇接受、主動認領、照單全收,切實履行巡察整改的主體責任,高度重視,精心組織,緊盯問題清單,強化整改措施,抓好落地見效。

(一)提高政治站位,加強組織領導。市委第二巡察組巡察反饋會召開后,市殘聯黨組把抓好巡察整改工作作為“四個意識”的試金石,作為檢驗“兩個責任”的重要標尺,把整改落實不落實、徹底不徹底、到位不到位作為對黨忠誠的現實考驗,作為落實“兩個維護”的直接檢驗、貫徹新時代黨的建設總要求的具體實踐、推動黨建工作高質量發展的重大契機,對市委巡察組反饋意見真認賬、真反思、真整改,切實增強抓好巡察整改工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。3月11日,召開黨組會議,研究部署整改落實工作,成立了黨組書記任組長,黨組成員和各部(室)負責人為成員的整改工作領導小組,專門負責整改落實工作,要求相關責任部(室)、中心和責任人積極履行整改責任,主動認領整改事項,認真制定整改措施,明確時限,倒逼責任,確保高質量高標準完成整改任務。

(二)強化整改落實,層層壓實責任。對巡察反饋的五個方面整改任務,3月18日,黨組審定印發了《市委第二巡察組巡察市殘聯黨組反饋問題整改方案》,把巡察反饋出的五個方面問題細化分解,逐條逐項明確具體措施、責任領導、責任部門、責任人,班子成員及部(室)、中心主動認領、照單全收,做到不回避、不漏項、不打折,形成了責任分明、上下聯動、合力整改的工作格局。整改過程中,各部(室)、中心和相關責任人,結合實際情況,逐條逐項細照細查,深入開展自查自糾,對存在的一些屢改屢犯同類問題積極進行追根溯源,剖析原因,建立健全長效機制,確保了整改工作不走過場、不搞形式。

(三)扎實有序推進,注重整改實效。殘聯黨組統一領導巡察整改工作,先后6次召開黨組會議、黨組擴大會議,分別研究巡察整改專題民主生活會事宜,聽取市委巡察反饋意見整改工作情況匯報,研究解決整改落實過程中的有關問題。整改領導小組統籌推進整改落實工作,加強對整改工作的統籌協調和督促檢查,領導小組成員帶頭把自己擺進去、把職責擺進去,主動領問題、領責任、領任務,以堅決態度和有力舉措抓好整改。各部(室)、中心根據整改方案,制定具體整改措施,扎實推進整改落實。堅持長短結合,按照問題性質和整改要求,對能夠立即解決的,即知即改、立行立改;對需要一定時間解決的,按照既定方案、明確責任,提出具體時限,確保在規定時限內整改到位,見到明顯成效;對需要長期整治的,按照整改方案建立健全長效機制,持續用力、抓牢抓實,不解決問題、不達到標準決不收兵。

二、突出問題導向,扎實推進整改落實

(一)政治建設方面

1、針對“市殘聯黨組在貫徹落實殘疾人政策要求,破解發展難題,創新工作方式方法上做得不夠到位,在發展理念、工作方法、落實力度上還有一定差距。對縣(區)殘聯工作的協調指導力度不夠,深入縣(區)開展業務指導,監督檢查比較少,市縣(區)殘疾人工作上下聯動局面還沒有形成”的問題。

整改情況:一是修訂完善對《固原市殘聯干部職工下基層調研工作制度》,建立殘聯領導班子和干部職工“三包三聯”工作機制(即處級干部包縣(區)、科級干部包鄉鎮(街道)和一般干部包村(社區)抓工作機制,處級干部聯系1個鄉鎮(街道)殘聯組織、1個殘疾人專門協會和5戶困難殘疾人家庭;其他干部職工各聯系1個村(社區)殘疾人協會、1個殘疾人服務機構和3戶困難殘疾人家庭),班子成員和部室負責人分別聯系1--2個縣(區)和鄉(鎮)殘聯,指導、督促、聯系縣(區)開展工作,組織市殘聯干部職工定期深入基層、深入基層殘疾人組織和殘疾人服務機構、深入殘疾人家庭蹲點調研,了解掌握第一手情況,研究問題與對策;二是持之以恒抓學習。把業務學習納入干部職工學習考核內容,組織干部職工利用二五學習逐件逐篇研讀學習有關惠殘政策,選派業務骨干先后參加全區殘疾人體育工作者業務能力、全區殘聯系統教育就業業務培訓、全區盲人醫療按摩管理系統業務培訓和全區殘疾人兩項補貼管理系統業務培訓,幫助業務干部提高政策理論水平和適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力,不斷提升推動殘疾人事業高質量發展的本領。三是求真務實抓調研。市殘聯黨組先后召開全市殘疾人工作務虛會議,組織開展了全市殘疾人工作調研、貧困殘疾人脫貧攻堅政策落實情況督導調研、全市殘疾人康復托養機構建設督導調研活動,主動走訪基層殘聯及殘疾人工作者、貧困殘疾人及其親屬等,廣泛聽取基層對殘聯工作的意見建議,準確掌握殘疾人的所需所盼,先后組織召開了殘聯改革、殘疾人康復托養機構建設、殘疾人就業保障金征收使用管理座談交流會,聽取縣(區)殘聯工作意見和建議,研究解決工作推進過程中的重大問題和具體配套落實措施。四是全面貫徹“強三性、去四化”要求,在市殘聯系統啟動“迎著困難問題上、圍著服務殘疾人轉”主題實踐活動,組織殘疾人工作者真正沉下去深入基層一線為廣大殘疾人辦實事、解難題,心貼心、面對面、實打實為殘疾人提供服務,進一步密切與廣大殘疾人的血肉聯系,把黨和政府的溫暖送到殘疾人的心坎上。五是積極學習借鑒區內外殘疾人事業發展先進經驗,組織開展了閩寧殘聯對口交流協作,結合固原殘疾人工作實際,創新提升“5+X”殘疾人就業扶貧基地建設,完善“公司+基地+合作社+弱勢群體”機制,在全市集中推廣殘疾人“托養+輔助性就業+精準扶貧”一體化發展“隆德模式”。

2、針對“對殘疾人保障金應征企業及從業人員未建立臺賬,底數不夠清。發揮綜合協調職能不夠到位,配合保障金征收機關做好保障金征收辦法措施不夠多,效果不夠明顯,還存在應征未征情況。”的問題

整改情況:一是組織干部職工深入學習《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》和《寧夏回族自治區殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》,對照殘聯職責分工,督促指導縣(區)殘聯認真做好殘疾人就業保障金年審申報工作,建立用人單位按比例安排殘疾人就業信息庫。二是會同市稅務部門對殘疾人就業保障金征收工作開展執法檢查,督促指導各縣(區)和用人單位履行社會義務,推動職能部門和各繳納單位共同做好保障金征收入庫工作;三是建立殘疾人就業保障金征收聯席會議制度。 先后2次提請市人民政府殘工委召開市轄區殘疾人就業保障金征收工作聯席會議,協調解決征收工作中存在的困難和問題,建立統一的殘疾人就業保障金征收基礎信息數據庫,在稅務部門增設殘疾人就業保障金征收窗口,協調解決了征收窗口人員短缺問題,市、區黨委辦公室先后兩次分別向本級行政、企事業單位、社會團體發出通知,督促各單位到原州區稅務分局辦理申報手續并簽訂三方協議;四是積極推動市委將殘疾人就業保障金征繳工作納入縣(區)、市直部門年度效能目標管理考核。

(二)思想建設方面

1、針對”學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入”的問題。

整改情況:一是嚴格落實黨組理論中心組和干部職工理論學習制度,把政治理論學習與“兩學一做”常態化規范化、“三會一課”、“干部素質提升年”活動緊密結合,把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神與學習貫徹落實習近平來寧夏視察時的重要講話精神、習近平總書記關于殘疾人事業重要論述和自治區第十二次黨代會、十二屆五次、六次全會和市委第四次黨代會、市委四屆三次、四次全會精神等有機結合,著力在學懂弄通做實上下功夫,推動習近平新時代中國特色社會主義思想不斷往深里走、往實里走、往心里走,引領廣大黨員干部學出清醒、學出認同、學出感情、學出堅定,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐,用心用情用力做好殘疾人各項工作。年內累計開展理論中心組專題學習8場次,舉辦理論學習研討3場次,干部職工理論學習16次;二是集中開展黨組理論學習中心組專題學習研討。3月18-19日組織開展了黨組理論中心組專題學習,集中兩天時間,組織全體黨員干部特別是領導干部認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,習近平總書記關于殘疾人事業重要論述、習近平總書記視察寧夏時的重要講話精神,《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關黨內法規,自治區第十二次黨代會、十二屆六次全會、市委四屆三次、四次全會精神,區、市黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則(試行)》等文件以及中央八項規定和實施細則精神等內容,并進行了專題學習研討,做到學通弄懂做實、指導實踐、推動工作,充分發揮了黨組中心組理論學習的引領示范作用;三是策劃組織開展“學聽跟”專項活動,深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于殘疾人事業重要論述,教育引導廣大殘疾人緊緊地團結在黨的周圍,感黨恩、聽黨話、跟黨走。

2、針對“殘聯黨組理論學習制度落實不夠到位”的問題。

整改情況:一是突出發揮黨組中心組示范引領作用。修訂完善《黨組理論學習中心組理論學習制度》,以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系為首要任務,堅持圍繞中心、服務大局,堅持知行合一、學以致用,堅持問題導向、注重實效,堅持依規管理、從嚴治學,按照《2019年市殘聯黨組理論學習中心組學習安排》明確的專題,科學制定學習計劃,細化學習內容,規范學習管理,嚴密組織實施,采取舉辦輔導學習、交流研討和開展專題調研等措施,深入開展學習討論和互動交流。二是抓實干部職工理論學習,強化理論武裝。修訂完善《干部職工理論學習制度》,將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,按照學懂弄通做實的要求,扎實開展理論學習,推動黨員干部在踐行“兩個維護”上作表率,切實增強自身適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。三是拓寬學習渠道。把“學習強國”作為全面學習、強化理論武裝和思想教育的有力抓手,發揮平臺促學幫學、守正創新的核心作用,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走;四是進一步規范完善會議記錄。分別設立黨組會議記錄、中心組學習記錄、干部職工會議記錄、理事會會議記錄等專用會議記錄本,按照會議記錄格式要求,完整規范記錄相關內容,翔實記錄會議過程。

(三)組織建設方面

1、針對“黨建工作不夠規范的問題。對黨建工作謀劃不夠,黨支部活動形式單一,支部主題黨日活動局限于組織黨員學習、講黨課等規定動作”的問題。

整改情況:一是健全黨組定期研究機關黨建工作機制。以“三強九嚴”工程為抓手,黨組書記認真履行第一責任人職責,黨組堅持每季度至少召開一次專題會議,研究部署黨建工作及黨內事項,有針對性解決機關黨建工作中存在的突出問題,聽取機關黨建工作匯報;二是嚴格落實“九項基本制度”。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,抓好“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度的落實,推動機關黨支部建設全面進步。特別是把“支部主題黨日”作為落實“三會一課”制度的重要形式,支部每月至少確定1個主題集中開展主題黨日活動,除按要求完成黨員集中繳納黨費、集中學習、講聽黨課等規定動作外,積極創新學習教育活動方式,組織黨員集中觀看《間諜罪名的背后》警示教育片,邀請全國自強模范馬進科為全體干部職工和包扶村黨員宣講勵志創業先進事跡,圍繞殘疾人工作和機關黨建工作積極開展各類互動交流和主題研討,組織黨員干部以包扶村為基地集中開展以“清潔村莊,生態宜居”為主題的人居環境整治和植樹造林主題黨日活動等,不斷豐富支部活動形式,增強組織生活吸引力。三是不斷深化“雙評雙定”活動。嚴格落實“雙評雙定”正向激勵反向監督工作制度,對照《黨員“評星定格”十項標準考評參考內容》,從嚴從實抓好“雙評雙定”活動,強化正向激勵反向監督,強化結果運用。四是規范黨組織設置。按照市直機關工委《關于撤銷中共固原市殘疾人聯合會黨支部委員會的批復》,撤銷市殘疾人聯合會黨支部委員會,重新設立市殘聯黨支部,選舉了黨支部書記,規范了機關黨支部設置。

2、針對““三會一課”制度落實不夠到位”的問題。

整改情況:一是嚴格規范“三會一課”制度。定期開展高標準高質量黨內組織生活,黨支部堅持每月至少召開1次支部黨員大會、1次主題黨日活動,每季度至少安排1次黨課活動。截至6月底,支部共召開黨員大會8次,開展主題黨日活動6次,安排黨員領導干部和普通黨員講黨課4次,每月安排集中繳納黨費活動;二是規范機關黨建工作臺賬。建立了支部黨建工作任務月度清單,進一步完善和規范“三會一課”臺帳記錄;三是對“三會一課”記錄不規范情況開展“回頭看”,建立健全長效機制,規范機關黨建工作臺帳,不斷提升黨支部規范化建設水平。

(四)作風建設方面

1、針對“市殘聯黨組聯系殘疾人群眾不夠緊密,深入基層和廣大殘疾人家庭開展調查研究還不夠深入”的問題。

整改情況:深入開展“迎著困難問題上、圍著服務殘疾人轉”主題實踐活動,建立“三包”“三聯”機制,每半年組織班子成員、科室負責人深入基層、深入群眾、深入殘疾人社會組織和服務機構開展蹲點調研1個星期,主動走訪殘疾人及其親屬、基層殘疾人工作者、殘疾人“兩代表一委員”,聽取基層對殘疾人工作的意見,研究問題與對策,推動解決殘疾人的困難和問題。利用主題實踐活動加強實踐鍛煉,加強學習,強化干部職工能力素質提升,在實踐活動提高服務本領,錘煉過硬作風,改進工作方法,使干部職工真正沉下去,進一步密切與廣大殘疾人的血肉聯系,著力解決殘疾人群眾最關心最直接最現實的利益問題,切實把黨和政府的溫暖送到殘疾人的心坎上,努力作殘疾人信得過、靠得住、離不開的貼心人和知心人,以干部作風新提升開創新時代殘疾人事業高質量發展新局面,努力提高殘疾人的幸福指數。

2、針對“扶持殘疾人項目存在監管服務不到位的現象,未制定項目資金的監管辦法,重實施,輕監管,對肉兔養殖、養蜂基地等扶持的項目資金監督檢查和后續服務還不夠到位,辦法不夠多”的問題。

整改情況:一是加強組織領導。成立由理事長任組長,分管副理事長任副組長,部室(中心)負責人為成員的市殘聯殘疾人扶貧工作領導小組,加強統籌協調和分類指導;二是健全完善制度。制定印發《固原市殘疾人項目實施規范化管理辦法》,對項目建設條件、認定標準、申報命名、管理扶持和服務監督等進行規范,建立健全項目財務管理制度,合理規范建賬,規范扶持資金管理使用,保證資金運作安全合規;三是強化評估檢查監督。定期對殘疾人項目實際運轉、資金使用、扶持綜合效益等情況開展績效評估和監督檢查,切實發揮項目輻射帶動效應,幫助更多殘疾人脫貧致富、創業增收。

3、針對“個別黨員干部思想還不夠解放,慣性思維較強,推進工作的招數和辦法較少,工作滿足于現狀,想干事、會干事、干成事的氛圍還不夠濃”的問題。

整改情況:一是深化“干部素質提升年”、“干部作風轉變年”活動,提高學習轉化的能力。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹落實十九大精神和習近平總書記關于殘疾人事業重要論述,學懂弄通中央和區、市關于殘疾人、殘疾人事業的法律法規、政策措施、文件要求,堅持學用結合、學以致用,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐,不斷提高干部職工政策理論水平和適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力,不強推動殘疾人事業高質量發展的本領。二是強化責任擔當和務實苦干作風。積極推進殘疾人工作理念創新、制度創新、方法創新,利用“別人”的成功經驗,破解“自己”的發展瓶頸,邀請福建省殘聯來我市開展閩寧殘聯對口合作交流活動,就推動對口合作務實有效開展、推進殘疾人工作體制機制創新、康復技術人才培訓交流、搭建合作平臺等進行了深入交流探討,商定把互派干部交流學習和推動人才交流作為互學互助的主要途徑,圍繞現有專業技術人才能力提升,加強專業技術人員隊伍培養,精選專業技術骨干采取“引進來、走出去”、雙向掛職、短期培訓等方式,促進兩地專業技術人才互相學習共同進步,將福建高新技術、先進理念、成功經驗等植入固原殘疾人工作“肌體”;三是修訂完善《固原市殘聯干部職工考核辦法》。充分發揮考核評價的導向作用,依據政治表現、年度綜合考核結果,引導和推動廣大干部強化責任擔當,用心用情用力做好殘疾人工作,堅決克服“不思進取,得過且過”“不求有功,但求無過”等消極思想,堅決糾正工作標準不高、行動遲緩、遇事搞變通等不良工作作風,切實擔負起推動殘疾人事業高質量發展的職責使命,使鼓勵探索創新、激勵擔當進取、推動干事創業的導向更加鮮明。

(五)紀律建設和反腐敗斗爭方面

1、針對“全面從嚴治黨主體責任落實不夠扎實。在全面從嚴治黨壓力傳導方面做得不夠,班子成員履行“一崗雙責”以及對分管科室黨風廉政建設督促檢查情況沒有臺賬記錄。廉政警示教育沒有常態化,內部管理制度執行中存在“寬松軟”問題”的問題。

整改情況:一是切實履行黨組管黨治黨的主體責任。制定印發《2019年固原市殘聯全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作安排》,將黨風廉政建設融入到機關建設的各項工作之中,與業務工作同部署、同檢查、同考核,堅持每月召開1-2次黨組會議,每季度至少專題部署一次黨風廉政建設工作,研究解決工作中存在的問題,定期召開干部職工會議,及時傳達有關黨風廉政建設和反腐敗工作要求,安排部署工作任務。二是建立完善全面從嚴治黨“三個清單”。堅持把建立和完善全面從嚴治黨“三個清單”作為落實主體責任和全面加強黨的建設的主要抓手,對清單內容進行了細化分解,制定黨組責任清單29條,黨組書記主體責任清單15條,黨組班子成員主任責任清單24條,問題清單9條,問責清單22條,列出了具體目標任務、落實措施、完成時限和責任人,領導班子成員嚴格落實“簽字背書”制度,對照個人責任清單進行一一簽字,落實了責任,建立健全了落實整改臺賬。三是壓實黨組成員“一崗雙責”。進一步細化工作任務,黨組書記和班子成員、班子成員和分管部室、單位主要負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書,明確具體責任,干部職工人人簽訂廉潔自律承諾書,形成層層負責、逐級落地的責任鏈條。每半年集中開展“一崗雙責”談話提醒,聽取工作匯報,夯實工作責任,增強黨組成員認真履行“一崗雙責”的自覺性和責任感,持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,管出習慣、抓出成效;四是健全完善工作制度。修訂完善黨組(擴大)會議議事規則、“三重一大”集體決策制度、財務管理制度、意識形態工作責任制實施細則等相關制度,進一步明確大額資金的額度標準,嚴格履行審批權限,堅持用制度管人、管事、管物;健全個人重要事項報告備案制度,完善干部職工個人事項報告備案臺帳,形成“嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重”的干部常態化監督管理機制;堅持談話提醒制度,黨組主要負責人與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室干部每年至少開展1次廉政談話;嚴格落實主體責任全程紀實制度、與紀檢組聯系溝通和報告工作制度、邀請紀檢組列席重要會議制度、干部廉政檔案制等制度,按規定逐月建立《固原市殘聯黨組落實黨委(黨組)主體責任全程紀實臺賬》,班子成員每半年向黨組報告一次“三個清單”落實情況,每半年對分管部室(中心)落實全面從嚴治黨情況開展一次監督檢查;規范談心談話和廉政談話記錄、臺帳,落實被談話人簽字確認規定;五是加強教育引導。認真開展黨規黨紀、法律法規宣傳教育,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和富有特色的廉政文化活動,常態推進革命傳統教育、理想信念教育、職業道德教育和社會主義核心價值觀教育,強化廣大黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識,堅守紀律“紅線”和法律“底線”,確保干部能干事、干成事、不出事。

2、針對“財務制度執行不夠規范”的問題。

整改情況:一是完善制度建設。結合單位實際,對單位各項規章制度進行了一次集中梳理和修訂完善,共清理與現行制度不符的制度2項,修訂完善制度6項,新建制度3項,真正做到了用制度管權管人管事,真正把全面從嚴治黨落到了實處。二是進一步嚴肅財經紀律。修訂完善《市殘聯財務管理制度》,對財務支出管理環節進行了細化,嚴格落實監督責任,嚴把審批關口,明確環節把關責任。三是進一步強化財務人員業務學習。規范機關內控管理,加強財務人員業務培訓,提升業務能力,完善報銷憑證把關審核程序,嚴格按照有關規定報銷各種費用,規范會計核算及憑證記錄管理,堅決杜絕用普通收據或非正規發票等不符合規定的原始票據報銷入帳,對附件不全財務支出的一律不予報帳結算。四是進一步強化監督檢查和追責問效。對反饋問題的相關責任人進行嚴肅處理,全部向黨組作出深刻書面檢查并在全體干部職工會議上進行了檢討,查找補齊當時項目實施的各類相關證明性文件材料,已另行裝訂成冊留檔備查;嚴格執行和落實中央“八項規定”及《實施細則》精神,堅決厲行“五個嚴禁”,持續不懈糾正和反對“四風”。深入開展了違反中央八項規定精神突出問題專項治理、黨的十九大以來貫徹落實中央八項規定精神情況自查和貫徹落實習近平總書記重要講話精神 嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源類謀取私利問題自查和違規;黨組定期聽取財務工作匯報,對機關和所屬單位財務執行情況全面開展一次“回頭看”,對2013年以來各類財務帳目進行了認真檢查核對和自查自糾。

三、建立健全長效機制,繼續鞏固整改成果

針對市委第二巡察組反饋的問題,我們認真進行了整改,取得了階段性成果。下一步,我們將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照全面加強黨的建設和全面落實從嚴治黨主體責任的要求,堅持問題導向,把鞏固整改成果融入日常工作之中,立足長遠,舉一反三,善始善終把整改工作抓好做實,以實實在在的整改成效努力推進我市殘疾人各項工作大發展、快發展。 

(一)持續強化整改落實。堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成效;對已初見成效的整改工作,要長期堅持,緊盯不放;對需要長期整改的,明確責任單位、責任人和完成時限,加強跟蹤問效,確保取得實實在在的效果。

(二)進一步抓建章立制。堅持立足長遠、舉一反三,針對巡察反饋的問題和意見,進一步強化權力制約和制度的規范,建立長效工作機制,抓好制度的貫徹落實,堅持用制度管權、管事、管人、管物,固化整改工作成果,從源頭上防止和杜絕各類違紀違規現象發生, 為努力推動新時代我市殘疾人事業大發展、快發展提供堅實的政治保證。

(三)嚴格落實黨組主體責任。充分發揮黨組的領導核心作用,以高度的政治自覺、行動自覺,抓緊抓實抓好落實全面從嚴治黨各項工作,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和中央和區、市黨委有關全面從嚴治黨新目標新任務,堅持以黨的政治建設為統領,不斷強化理論武裝,認真學習貫徹落實自治區第十二次黨代會、十二屆五次、六次全會和市委第四次黨代會、市委四屆三次、四次全會精神,扎實推進機關黨建“三強九嚴”工程,大力提升機關黨建質量,深化“干部作風轉變年”活動,扎實開展“迎著困難問題上、圍著服務殘疾人轉”主題實踐活動和“學聽跟”專項活動,切實轉變工作作風,全面落實“兩個責任”,層層傳導壓力,以更高標準、更嚴要求扎實推進全面從嚴治黨各項工作要求落實。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。來信請寄:郵編:756000,固原市新區行政中心民生大廈1620室固原市殘疾人聯合會。


中共固原市殘疾人聯合會黨組

2019年7月18日


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